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エンジニア年収・転職コラム

ITエンジニアの年収・面接に関する情報をお届けします

2026/6/21·約5分で読めます

なぜエンジニアの技術情報は共有されるのに、キャリア情報は共有されないのか

技術情報は共有されるのに、キャリア情報は閉じている エンジニアという仕事ほど、知識共有によって発展してきた職業は珍しいのではないでしょうか? 基本的に私たちソフトウェアエンジニアは日々、誰かが残した知識の恩恵を受けながら仕事をしています。

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2026/6/8·約12分で読めます

体験談から読み解くエンジニア面接での良問5選

面接官は何を見ているのか? エンジニア面接というと、LeetCodeやアルゴリズム問題を思い浮かべる人も多いでしょう。 しかし、実際に有名メガベンチャーや自社開発企業の面接を受けてみると、必ずしも難しいアルゴリズム問題ばかりが出題されるわけ

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2026/6/5·約8分で読めます

freee・マネーフォワード・サイボウズ・SmartHRのエンジニア年収|メガベンチャーより狙い目な理由

はじめに 「エンジニア転職=メルカリ、LINEヤフー、楽天、DeNAのようなメガベンチャー」 そんなイメージを持つ人は少なくありません。 確かに知名度やブランド力ではメガベンチャーが優位です。しかし近年は、BtoB SaaS企業の待遇改善が

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2026/6/4·約6分で読めます

トップAI企業が未だにコーディング面接を行なっている件

AI時代にコーディング面接が消えない理由 「もうコードはAIが書く時代だ」 「エンジニアという職業はなくなる」 現在2026年ですがここ数年、こうしたエンジニアオワコン論をよく目にするようになりました。 実際、AIはすでにかなりの精度でコー

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2026/6/1·約6分で読めます

面接データから感じた、エンジニア面接で必ず準備しておくべき5つのこと

はじめに 自身の転職活動や面接情報の収集を通じて、多くのエンジニア面接の傾向を見てきました。 企業によって違いはありますが、メガベンチャー、大手SIer、自社開発企業などを問わず、共通して見られているポイントがあると感じています。 今回は、

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2026/6/1·約7分で読めます

AIが発展すると、ソフトウェアエンジニアの数は本当に減るのか?

はじめに 「もうソフトウェアエンジニアの仕事はAIに奪われる」 「コンピュータサイエンスには価値がない」 最近、こうした言葉を目にする機会が増えました。 実際、ここ1〜2年でAIコーディングエージェントの進化は異常なスピードです。簡単なWe

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2026/5/31·約7分で読めます

地方のエンジニアが知らなかった東京との情報格差

地方の正解と東京の正解は違う 地元SIer就職、それが正解だと私は学生のとき思っていました。 私は東北の田舎出身です。塾もほとんど行ったことありませんんし、周りもそうです。早慶や東京の大学に行くのは一部のお金持ちだけ、一般家庭で生まれたら勉

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2026/5/31·約7分で読めます

新卒エンジニアの年収、SIer・メガベンチャー・外資で100万円以上違う話

はじめに こんにちは、devpayの中の者です。 今回は就職活動中のエンジニア志望の方に向けて、会社の種類によってどれくらい年収やキャリアが変わるのかをまとめました。 同じ「エンジニア職」でも、 大手SIer メガベンチャー 外資系企業 の

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2026/5/31·約4分で読めます

新卒でSIerに行くと損するのか?5年で年収300万円差がつく現実

「とりあえず大手に行けば安心」 新卒でエンジニア就活をしていると、こういう空気があります。 でも、その選択が 5年後に年収300万円の差になる と言われたらどうでしょうか? 同じエンジニアでも、ここまで差がつく 例えば、よくある2つのキャリ

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2026/5/31·約7分で読めます

日本のエンジニア採用と新卒市場への違和感

日本の就活は、「適応力」を測るゲームになっている 皆さんは日本の就活に違和感を感じたことはないでしょうか? ・面接対策をどれだけやったか ・企業にどれだけ合わせられるか ・経歴に違和感がないか 評価されているのは、スキルでも実力でもなく、「

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2026/5/30·約9分で読めます

GoogleやAmazonだけじゃない。外資サポートエンジニアという穴場キャリア

サポートエンジニアというキャリア エンジニア転職と聞いて、最初に思い浮かぶ職種は何でしょうか? ソフトウェアエンジニアやAIエンジニア、今話題のFDEなどでしょうか。 実際、SNSや転職サイトで話題になるのもソフトウェアエンジニアが大半を閉

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2026/5/7·約5分で読めます

日本メガベンチャーのソフトウェアエンジニア面接対策

はじめに DeNA、サイバーエージェント、メルカリ、LINEヤフー、リクルート、いわゆる「メガベンチャー」のソフトウェアエンジニアの採用は、外資系Big Techとも日本の伝統的な大手SIerとも異なる独自の選考スタイルを持っています。 こ

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2026/4/21·約6分で読めます

なぜ大手ITより「自社開発企業」の方が年収も技術力も高くなるのか【エンジニア就活】

「とりあえず大手に行けば安定だし、年収も高い」 エンジニア就活をしていると、一度はそう考えるはずです。 実際、周りを見ても大手企業を目指す人は多いですし、親や大学からも勧められることが多いと思います。 ただ、ここに一つ大きな違和感があります

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